最近敝公司開始很注重diversity這件事情，主要是因為公司內部女性員工跟主管的比率偏低，所以公司想藉由gender diversity這個議題，進一步的推廣diversity這個概念。 當然除了gender diversity，文化上的diversity也是很重要的一件事情。說實話，敝公司比起其他荷蘭金融同業來說，已經算是蠻國際化的了：根據公司的統計，大約有40%左右的員工是非荷蘭人，而公司的官方語言也是英文而非荷蘭文。所以我想我的荷蘭人同事們，應該很習慣跟不同文化的人打交道才對。 前一陣子剛好公司舉辦了dviversity有關的內部講座，我跟幾個同事一起去聽完，在after drink聊天。他們知道我娶了個荷蘭老婆，大概是好奇的關係，就有了下列的對話。