如果有follow我一陣子的朋友，應該知道我當初來荷蘭留學，並沒有選擇念MBA，而是讀了Master in Finance（詳細過程歡迎閱讀這篇文章：為什麼我不念MBA？一個「現實」的情境分析）。之前也寫過文章，討論過貸款留學的可行性。不過前幾天在滑臉書的時候，又看到FInancial Times新的MBA Ranking，除了Ranking本身之外，又發現一個有趣的東西叫做Salary increase percentage，想說有這個東西，那我們就來算一下MBA這個投資案吧！

星期六的活動，我談的主要概念是『選擇』。而幾乎碰到每個面試，或者是新認識的朋友，總是會問到：你為什麼要來荷蘭唸書？當然原因有蠻多，不過很重要的一點是我當初選擇不唸MBA，所以就直接把美國這個選項劃掉（大部分美國好的商學院都是MBA program）。

最近很多有關旅行的討論：不論是gap year，還是一對夫妻在歐洲廉價旅行。好多人都說，有機會的話，應該出來走走，看看不同的文化，體驗不同的人生。 前一陣子跟一個大陸來的同事聊天，她來荷蘭十年了，嫁給了同樣來自大陸的男生，有了小孩，買了房子，在這邊成家立業。但她很感慨地說，一年一年的，身邊的朋友一個個離開，社交生活的圈子越來越小，只能focus在家庭。 這其實是個很有趣的話題，當然身為一個expat，與自己有相同文化背景的人走的近，也是蠻理所當然的事情。畢竟人生地不熟，互相有個照應也是好的。重點是，一旦你建構起一個在舒適圈裡面的社交生活，要開始擴展其實不是那麼容易的。也就是因為這樣 就算你在國外生活，你也並沒有任何在地化的生活圈。