新手爸爸在荷蘭的感想

是的，在這個月初，我的斜槓人生履歷正式多了「爸爸」這個角色。當然有很多感觸，但有些東西還是留給自己就好。網路上已經有不少「媽媽」在荷蘭的感想，卻很少看到爸爸的心得，所以想跟大家分享一下，新手爸爸在荷蘭的一點感想。不過先說自己不是什麼教養專家（連半本所謂教養書都沒看過），也不想說什麼是好或壞，只想單純分享一下我自己在地的觀察而已。

在家生產的荷蘭人真的不多

之前有篇很火紅的網路文章，說荷蘭人都是在家生產。這篇文章紅到連我媽一聽到老婆懷孕，第一件事就是問說「她是不是要在家生？」。但其實在我身邊最近有生產經驗的朋友，全部都是在醫院生產的！

而根據荷蘭當地媒體AD的報導：在2015年時，荷蘭產婦在家生產的百分比降到歷史新低的13%，十年前則是落在23%，在90年代的時候約為35%。那有沒有接近90%的時候呢？有的，在戰後的年代，荷蘭產婦在家生產的比例約為80%。

所以請不要再說荷蘭人都在家生小孩了好嗎？囧……..

產檢和生產的語言問題

不論是對孕婦本身，或是她的伴侶，生產是一個壓力相當大的過程。因此，想盡辦法不讓任何外在因素，增加生產這件事的壓力，其實是相當重要的。而對於異國婚姻的人來說，語言可能會是個問題。在我們去上生產課程（英文授課）的時候，大部分的產婦都是不會說荷蘭文，所以英文很自然就成為她們與醫生護士溝通的語言，而伴侶大都可以遷就（畢竟荷蘭人英文都還算不錯）。

但對我跟老婆來說，情況變得有點複雜：雖然我們兩個人都能無礙使用英文，但畢竟荷蘭文是老婆的母語，用它來跟醫生護士溝通是最沒有壓力的；但對我有限的荷蘭文能力來說，有時候會不完全聽懂溝通的內容。而且在我們的經驗裡，雖然大多數的醫生護士英文能力都不錯，但也是有些人沒辦法流利的使用英文。所以我們兩個人花了一些功夫討論了「語言」這件事，最後決定還是以荷蘭文為主，但我必須要「主動」的去了解我沒聽懂的部份。

自然產的產房經驗

不知道有多少男性朋友有進產房陪自然產的經驗，但如果有機會的話，我會鼓勵男性朋友做這件事，那是一種很奇特的體驗，感覺讓自己的perspective又更開展了一些。

還有荷蘭基本上是不剖腹產的（除非有醫療上的理由），所以一些荷蘭朋友聽到台灣有人看時辰剖腹產的時候，都覺得不可思議XD。

自己孩子自己養

在上生產課程的時候，老師一開始就說

「在荷蘭這個國家，一但你的小孩出生，他就真的是你的小孩了」

會這樣說是因為，通常在荷蘭生產完，產婦跟寶寶可能當天或是隔天就會回到家裡，然後一切就要靠父母自己了，基本上是沒有什麼月子中心的。雖然有所謂的「寶寶管家」（Kraamzorg）會來幫忙，但大多時候也僅只有一個星期左右。

當然聽到不少台灣女性朋友會有家人或是請所謂的「月子阿姨」來荷蘭幫忙，但因為一些考量，我們並沒有這樣做，而是選擇了荷蘭式的「自己孩子自己養」。

坐月子or not

好像所有的台灣朋友聽到老婆懷孕，第一件事情就是會問

「所以她要坐月子嗎？」

當然荷蘭人是沒有坐月子這種事情的，不過我們兩個還是有考慮老婆要不要坐月子這件事，她甚至還買了一本英文坐月子書來看。但是因為很多實行上的困難（像是食材難以取得），我們最後決定可以遵從一些坐月子的概念（多吃得營養之類），但還是過普通的生活，而不是像很多台灣產婦的全套坐月子。

Kraamzorg的作用

「寶寶管家」（Kraamzorg，請看任恩儀／N1的田野筆記的介紹），其實跟台灣的月子阿姨有點像，但通常只會來大概一個星期左右。以我們這次的情況，總共可以有48小時的Kraamzorg服務，一天會來六小時（我們家的是從早上九點到下午三點），所以總共是八天。

以我們這次當新手父母的經驗來說，Kraamzorg的作用，當然有照顧媽媽（像是傷口檢查）和幫忙家事（例如洗衣服、吸地板）的部份。但其主要的工作，比較偏向教導我們如何照顧新生兒，像是怎麼換尿布、餵母奶、幫嬰兒洗澡等等；不像台灣的月子阿姨，重點可能比較偏向照顧媽媽使其復原。

爸爸的廚藝和家事技能

因為Kraamzorg只有一個星期左右，時間也只有一天六小時。所以如果沒有其他外部的支援的話，爸爸的廚藝（晚餐還是得吃啊）和家事技能等級，就成了產婦是否能夠好好休息和專心照顧新生兒的重要因素。

自己雖然不能算是家事達人，但好在平常就多少有在幫忙，所以一些基本的能力還算是有；至於做飯的話，有鑒於這幾年在荷蘭「自己晚餐自己救」的訓練，要好好餵飽老婆跟我，倒還不成問題。

所以這段我休育嬰假在家的時間，基本上能夠幫忙的家事我就盡量幫忙，讓老婆能夠專心的照顧新生兒和有一些讓自己休息的時間。

男性育嬰假的重要性

上面講到爸爸廚藝和家事技能在荷蘭對產婦的重要性。但不論你有多高超的廚藝和家事技能，如果不能待在家裡，一切都是浮雲……

所以男性育嬰假不只是照顧小孩，對於產婦來說也很重要。雖然荷蘭是個社會福利不錯的國家，法定女性有十六週的全薪育嬰假；但對爸爸卻相當不友善，目前法定只有給爸爸五天的全薪育嬰假，以我這陣子的經驗，是完全不夠的。

但我運氣不錯，公司今年有新的CAO（集體勞動協議 Collectieve Arbeidsovereenkomst ），把原本五天的男性育嬰假，增加到了四週，並可以在小孩出生後一年放完。這對於「自己小孩自己養」的我們來說，可以說是有很大的幫助。

而在2020年七月一號後，男性在荷蘭可以有法定五週的無薪育嬰假（需要在小孩出生後六個月放完）。而在這段期間，勞工保險機構（Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV）會給付最高70%的薪水。相信這樣一個制度的改變，會讓許多擁有新生兒家庭，有更多享受家庭團聚和互相照護的時刻。

取中文名字這件事

我跟老婆很早就決定，除了英文（荷蘭文）名字外，要為小孩取中文名字，老婆甚至很貼心的說，希望小孩的中文名字可以是在荷蘭護照上的official middle name。但這件事情說起來容易，實際施行還是有點難度：因為荷蘭新生兒必須要在出生後三個工作天內，到市政府進行出生登記；而如果要照我家長輩的願望用生辰八字來取中文名字的話，時程實在是有點太趕……

不過好險我媽找的命理老師很有效率，出生隔一天就提供了所有的姓名組合，讓我們有驚無險的完成了正式官方登記中文名字的願望。

以上幾點是我身為一個荷蘭新手爸爸的小小觀察，不知道在荷蘭的父母們，對於這樣的觀點有什麼想法呢？