最近看完這本改編史實的小說 故事主軸是荷蘭佔領台灣的時代，由漢人、平埔族、荷蘭人的愛恨情仇交織而成。我自己是覺得蠻好看的，值得一讀。

最近回來台灣準備今年婚禮的事情，當然也找了機會跟一些朋友見面聊聊天。不管是當老闆的或是做員工的，一例一休似乎都是個不可避免的話題，新聞也不斷的播放政策對物價與生活的影響。

記得上禮拜還在跟女朋友說，我覺得川普不會當選。但是如果好死不死他當選了，我其實也不會太驚訝。今天因為早上要很早到Schiphol開會，所以不到六點就起來了，結果就即時見證了歷史的一刻了！然後馬上又看到網路上一堆崩潰……

最近荷蘭好像忽然在台灣變得很夯 （連結為遠見雜誌的文章），一大堆的文章都在討論同屬於資源匱乏的小國，許多荷蘭的成就，為什麼台灣不行？有什麼值得台灣借鏡？

結束了一個禮拜在Cyprus短暫的late summer holiday，返回荷蘭工作的今天 身體有種重新充完電的感覺。自從年初跟女友還有她爸媽一起回台灣之後就沒有放過長假，為了好好的休息，去Cyprus也選了跟去年去土耳其一樣的概念：All inclusive 的度假村模式 XD

最近世界各地都有許多事件，英國脫歐、土耳其政變、各地的恐怖攻擊，荷蘭的土耳其社區也因為支持總統與否，分成兩派。進而互相攻擊彼此的商店、群眾，甚至連學校都成為是非之地。由於目前是summer holiday 荷蘭政府並沒有正式動作。但許多政治人物試著讓兩派人馬和平地坐下來談，希望能夠達到共識 降低這樣的衝突情況。

今天是荷蘭的解放日，是紀念二次大戰結束的日子，詳細的介紹在這篇文章裡都寫得很詳盡（只有一點要注意，解放日並不是國定假日，五年才放假一次。而在去年放過了，今年會放假是剛好耶穌升天日也落在5/5）。 5/4號的晚上八點，荷蘭全國會默哀兩分鐘，電視會停播，火車會停開（你沒看錯XD），是一個非常正式，而且慎重的儀式。去年5/4我剛好跟朋友去餐廳吃飯，一進餐廳 waiter就跟我們解釋 ，等等八點的時候會默哀兩分鐘，希望我們能夠理解跟配合。八點一到，餐廳的音樂停了，waiter也暫停上菜，整個餐廳瞬間陷入了一種莊嚴的氛圍。對我來說，那是一種重視、在乎，以及尊重。

很快的假期也準備結束了，馬上就要回去荷蘭面對現實 囧。這麼多年來來往往兩地，朋友常常跟我說： “我覺得台北都沒甚麼變化或進步” 這句話對我來說，感覺其實是深刻的。對他們來說，因為每天生活在這一個城市，那些天天細微的變化的累積，是不會進入眼底的。

很多人都覺得歐洲人很好命，可以放很長的假期。然而，這除了文化上的不同外，我覺得企業經營的差異也相當重要。之前討論過其實這邊也是責任制，只不過跟台灣的無限責任制不一樣xd。 公司大部分會讓每個人的loading在合理範圍內，這其實就是capacity跟utilization rate的概念。我們都知道 在工業生產方面，最適當的utilization rate大概在80%左右，太高的話容易出錯， 太低的話就無效率，但我們卻很少用這樣的觀點去管理人力。至少在我有限的台灣工作經驗裡，大部份的老闆都會要求100%的產出，而忽略了其實人跟機器沒啥兩樣，也需要歲修、也可能故障，太高的utilization rate也可能使產能不足，喪失更進一步成長的能力。