最近台灣的新聞的頭條，好像聚焦在「勞動基金」這個話題上：除了長久以來廣大勞工朋友擔心的破產問題、最近吵個不停的績效問題，加上這幾天管理人員的不當舞弊，更是在這個火熱的話題澆上汽油，讓更多人議論紛紛。 身為一個專業的機構投資人，機構投資人客戶裡面也有不少是退休金，我想就機構投資人的角度，來評論一下很多鄉民對台灣勞動基金的批評。

因為最近公司工會剛協商完新的集體勞動協議（CAO, Collectieve Arbeidsovereenkomst ），自己就花了點時間研究了一下，其實還蠻有趣的。這件事情也剛好讓我想到，不少朋友在荷蘭找（換）工作的時候，除了工作內容外，可能都是以「薪水」為最主要的考量。但其實除了薪水之外，還有不少其他的福利可能需要考慮，下面我提出幾項不同配備，讓大家參考看看。