只有異鄉人懂的文化衝擊

最近敝公司開始很注重diversity這件事情，主要是因為公司內部女性員工跟主管的比率偏低，所以公司想藉由gender diversity這個議題，進一步的推廣diversity這個概念。

當然除了gender diversity，文化上的diversity也是很重要的一件事情。說實話，敝公司比起其他荷蘭金融同業來說，已經算是蠻國際化的了：根據公司的統計，大約有40%左右的員工是非荷蘭人，而公司的官方語言也是英文而非荷蘭文。所以我想我的荷蘭人同事們，應該很習慣跟不同文化的人打交道才對。

前一陣子剛好公司舉辦了dviversity有關的內部講座，我跟幾個同事一起去聽完，在after drink聊天。他們知道我娶了個荷蘭老婆，大概是好奇的關係，就有了下列的對話。

“你們平常在家晚餐都吃什麼啊？我知道很多中國人每天都要吃米飯，你也是嗎？“

”沒有誒，通常都是看誰煮飯來決定要吃什麼，不過就算是我下廚的話也不見得會煮米飯。”

“所以你老婆也喜歡吃米飯？”

“對啊，他沒問題。如果他不能接受吃米飯的話，我想我們的關係可能會不那麼容易。”

“喔喔！所以這也是個文化差異。那你在荷蘭工作這麼久，也會有感覺到文化差異嗎？”

“當然啊！剛開始當然會不習慣，像是沒有hierachy、同事間也都公事公辦，還有飲食習慣的不同等等，這些都是得一步一步來面對的。”

“聽起來不簡單誒，我從來沒有想過也沒有注意到這些事情。”

“當然啊，畢竟我們在荷蘭，你們荷蘭人文化是主流嘛！（笑）“

這樣一段簡單的閒聊，其實背後有很深的感慨，也讓我想到了最近聽到和體驗的一些事。

D是我的好友兼同事，他是個印尼華僑，在新加坡念高中，加拿大念大學，畢業之後去了中東工作了一陣子，再跑來荷蘭念了碩士，也找到工作在這邊待著。他最近回去了印尼一趟，是好幾年來的第一次返鄉。

他走在印尼比較非都市的街道上，可以感覺到旁邊的小朋友對著他指指點點。甚至聽到他們用印尼文的對話：

“誒誒誒，我等下要去跟這個外國人拍照”

“我也要去，我覺得他應該是日本人唷！”

他的心裡只能苦笑。

小朋友後來真的跑來找他拍照，他不好意思也只好假裝是外國人，答應了他們的請求。

聽完他說這一段，我問他：「你現在走在印尼，會覺得你是個外國人嗎？」

我會問這個問題，是因為我上次回台灣的體會。

因為習慣的問題，我跟老婆的溝通大部分還是用英文。所以就算是回台灣，如果是單純我們兩個互相對話的話，講英文的比例還是比較高的。

或許是因為這樣，有一次我們在百貨公司逛街，老婆看到一樣東西覺得不錯想買，就開始用中文跟櫃姐詢問。既然已經說了中文，我也就在旁邊用中文搭腔。講了一下子，櫃姐忽然問

我說：「所以你是台灣人嗎？」

我當下有點愣住，只能回答是，然後問她說不然她以為我是哪裡人。櫃姐笑笑的說，大概是因為我曬得太黑的關係，感覺起來比較像東南亞的人（囧）。

但說實話，這幾年來，我可以很明顯的感覺出來，自己的想法跟觀念，跟一直待在台灣的人，有一定的差異：在調適身處異鄉的文化衝擊時，不知不覺的也建構出了一種屬於自己想法和價值（台荷混種？）。也因此才會問D說他覺不覺得在印尼自己是個外國人。而他的答案，跟我一樣是肯定的….

處在異鄉的人，一方面必須要想辦法融入環境，處理文化衝擊；一方面卻也難以割捨原生文化的根。這樣的挑戰，是處於主流文化的人們，難以想像的。即便在荷蘭這樣一個種族大熔爐裡，大多數的人，也不會意識到這樣的議題，就更別說台灣這樣一個單純的海島了：我們哪時候想過那些移工和外配所面對的，到底是怎樣的困境呢？

我想，這件事，大概就是異鄉人限定吧！