最近回來台灣準備今年婚禮的事情，當然也找了機會跟一些朋友見面聊聊天。不管是當老闆的或是做員工的，一例一休似乎都是個不可避免的話題，新聞也不斷的播放政策對物價與生活的影響。

每次看到談論到台灣工作或是薪資的文章，大多只會看到一堆人寫鬼島、慣老闆、血汗；然後每每有分享海外工作的文章，就只會看到人寫歐洲人都很好，錢多事少過爽爽。 我並不否認歐洲的勞動環境的確比台灣好上不少，但是真的有好到那麼誇張嗎？或許也未必。 自己觀察下列五點大概是最常被討論到的，也就我個人在荷蘭看到的情況，來看看大家想的和事實是否有差距。

搬新家後認識了同一層樓的鄰居，是一對年輕的摩洛哥夫妻，人蠻不錯的，前一陣子跟他們聊天的時候講到有趣的話題。他說在摩洛哥，看到歐洲回去的摩洛哥人，每個人都是光鮮亮麗，開著好車，穿著名牌。但是實際上很多人只是愛面子，也抱著一種要光榮回歸故里的概念。這也造成很多摩洛哥當地人的錯誤印象，以為只要來歐洲 一切就會很美好，他也說他的土耳其同事的朋友來荷蘭拜訪，驚訝的說原來你們在荷蘭也得努力工作。

偶然看到這篇文章，儘管有些觀點跟筆者不盡相同， 但還是覺得很值得分享。我也想分享一下， 那些留學代辦/講座沒告訴你的事情。

資深阿宅我最近在批踢踢看到一篇從台灣到德國面試的經驗分享，文章還蠻平鋪直述的，但一個有趣的推文吸引了我的目光。 “年薪六七萬歐不過是entry level，稅扣一扣根本比不上台灣。” 看了差點沒昏倒，哪裡有entry level六七萬的工作麻煩跟我說好嗎？我都想跳槽了XDXD。不過在很多人決定要不要在國外找工作的時候，跟台灣薪資水準和生活開銷的比較是必然的。我就以我自已主要的花費當例子，看看在荷蘭生活到底划不划算。